SSC CGL Exam Pattern, 2021 in Hindi: अर्हताएँ और परीक्षा के चरण

SSC CGL Exam इस समय युवाओं की पसंदीदा परीक्षाओं में से एक बन चुका है। इसलिए हमनें इस लेख में SSC CGL Exam Pattern के बारे में विस्तृत जानकारी दी है जिससे SSC CGL की परीक्षा की तैयारी में आपको कुछ मदद मिल सके।

इस परीक्षा की खास बात यह है कि इसके लिए किसी विशेष डिग्री या सर्टिफिकेट की जरूरत नहीं है। किसी भी विषय से स्नातक छात्र इस परीक्षा में बैठ सकता है।

जो छात्र अभी इस परीक्षा की तैयारी की शुरुआत करने जा रहे हैं उनको यह जरूर पता होना चाहिए कि SSC CGL Exam Pattern क्या है?

इस लेख में हमनें यही बताया है कि SSC CGL Exam Pattern क्या है और कितने चरणों की परीक्षा होती है।

लेकिन उससे पहले आपको यह पता होना चाहिए कि SSC क्या है और यह कितने तरह की परीक्षाओं का आयोजन करता है।

SSC क्या है?

SSC का पूरा नाम (Full form of SSC) Staff Selection Commission (कर्मचारी चयन आयोग) होता है I

यह भारत सरकार के अधीन विभिन्न मंत्रालयों / विभागों तथा उनके संलग्न और अधीनस्थ कार्यालयों में Group B और Group C पदों के लिए विभिन्न परीक्षाओं का आयोजन करता है I

SSC द्वारा आयोजित विभिन्न परीक्षाएँ-

Staff Selection Commission निम्नलिखित परीक्षाओं का आयोजन करता है।

  • Combined Graduate Level Examination (CGL)
  • Combined Higher Secondary Level Examination(CHSL)
  • Multitasking  Staff Examination(Non-Technical)
  • Scientific Assistants Examination for India Meteorological Department
  • Stenographer Examination(Grade ‘C’ and ‘D’)
  • Junior Engineer (JE) Examinations
  • Constables (GD) in CAPFs(Central Armed Police Force), NIA & SSF Examinations
  • Sub Inspector In CPO(Central Police Organization) Examinations
  • Junior Hindi Translators Examination
  • Food Corporation of India (FCI) Examinations
  • Multitasking Staff(MTS)

आईए अब जानते हैं कि SSC CGL की परीक्षा का Pattern क्या है।

SSC CGL Exam Pattern: अर्हताएँ और परीक्षा के चरण-

Staff Selection Commission ने विभिन्न परीक्षाओं के लिए अलग-अलग योग्यताएं निर्धारित की है।

यहाँ हम CGL परीक्षाओं के लिए आवश्यक योग्यताओं का विस्तृत वर्णन करेंगे।

शैक्षिक योग्यता–

SSC की परीक्षा के लिए ग्रुप और पद के अनुसार शैक्षिक योग्यता का निर्धारण किया गया है I

जैसे- Combined Graduate Level Examination के अंतर्गत कुछ पदों के लिए किसी भी विषय में स्नातक होना अनिवार्य है तो कुछ पदों के लिए विशेष विषय में स्नातक होना अनिवार्य है I CHSL के लिए 12 वीं पास होना जरुरी है I

उम्र सीमा-

अलग- अलग परीक्षाओं के लिए अलग- अलग उम्र सीमा निर्धारित की गयी है I

अभ्यर्थी की उम्र कम से कम 18 वर्ष और अधिक से अधिक 32 वर्ष होनी चाहिए।

उम्र सीमा में छूट(Relaxation) भी दी गयी है जो इस प्रकार है-

Category उम्र सीमा में छूट
OBC 3 साल
SC/ST 5 साल
Physically Handicapped(PH) 10 साल
OBC+PH 13 साल
SC/ST+PH 15 साल



SSC के Notification के अनुसार सभी पदों के लिए निर्धारित उम्र सीमा को निचे दिए गए टेबल में दर्शाया गया है I

साथ ही यह भी दर्शाया गया है कि उक्त पद किस ग्रुप में आता है और उस पद पर चयनित अभ्यर्थियों की पोस्टिंग कहाँ-कहाँ होती है I

क्र.सं. पद का नाम मंत्रालय/विभाग/ऑफिस/कैडर पद का वर्गीकरण (ग्रुप) उम्र सीमा
Pay Level-8 (Rs 47600 to 151100):
1 Assistant Audit Officer Indian Audit & Accounts Department under C&AG Group “B” Gazetted (Non Ministerial) 30 वर्ष से अधिक नहीं
2 Assistant Accounts Officer Indian Audit & Accounts Department under C&AG Group “B” Gazetted (Non Ministerial) 30 वर्ष से अधिक नहीं
Pay Level-7 (Rs 44900 to 142400):
3 Assistant Section Officer Central Secretariat Service Group “B” 20-30 वर्ष
4 Assistant Section Officer Intelligence Bureau Group “B” 30 वर्ष से अधिक नहीं
5 Assistant Section Officer Ministry of Railway Group “B” 20-30 वर्ष
6 Assistant Section Officer Ministry of External Affairs Group “B” 20-30 वर्ष
7 Assistant Section Officer AFHQ Group “B” 20-30 वर्ष
8 Assistant Other Ministries/ Departments/ Organizations Group “B” 18-30 वर्ष
9 Assistant Other Ministries/ Departments/ Organizations 20-30 वर्ष
10 Assistant Section Officer Other Ministries/ Departments/ Organizations 30 वर्ष से अधिक नहीं
11 Inspector of Income Tax CBDT Group “C” 30 वर्ष से अधिक नहीं
12 Inspector, (Central Excise) CBIC Group “B” 30 वर्ष से अधिक नहीं
13 Inspector (Preventive Officer)
14 Inspector (Examiner)
15 Assistant Enforcement Officer Directorate of Enforcement, Department of Revenue Group “B” 30 वर्ष तक
16 Sub Inspector Central Bureau of Investigation Group “B” 20-30 वर्ष
17 Inspector of Posts Department of Post Group “B” 18-30 वर्ष
18 Inspector Central Bureau of Narcotics Group “B” 30 वर्ष से अधिक नहीं
Pay Level-6 (Rs 35400 to 112400):
19 Assistant Other Ministries/ Departments/ Organizations Group “B” 30 वर्ष से अधिक नहीं
20 Assistant/ Superintendent Other Ministries/ Departments/ Organizations Group “B” 30 वर्ष से अधिक नहीं
21 Divisional Accountant Offices under C&AG Group “B” 30 वर्ष से अधिक नहीं
22 Sub Inspector National Investigation Agency (NIA) Group “B” 30 वर्ष तक
23 Junior Statistical Officer M/o Statistics &Programme Implementation. Group “B” 30 वर्ष तक
Pay Level-5 (Rs 29200 to 92300):
24 Auditor Offices under C&AG Group “C” 18-27 वर्ष
25 Auditor Other Ministry/ Departments Group “C” 18-27 वर्ष
26 Auditor Offices under CGDA Group “C” 18-27 वर्ष
27 Accountant Offices under C&AG Group “C” 18-27 वर्ष
28 Accountant/ Junior Accountant Other Ministry/ Departments Group “C” 18-27 वर्ष
Pay Level-4 (Rs 25500 to 81100):
29 Senior Secretariat Assistant/ Upper Division Clerks Central Govt. Offices/ Ministries other than CSCS cadres. Group “C” 18-27 वर्ष
30 Tax Assistant CBDT Group “C” 18-27 वर्ष
31 Tax Assistant CBIC Group “C” 18-27 वर्ष
32 Sub-Inspector Central Bureau of Narcotics Group “C” 18-27 वर्ष


Examinations प्रक्रिया

SSC CGL की परीक्षा चार चरणों (Tier) में होती है.

चरण प्रकार परीक्षा का माध्यम
Tier-I Objective- Multiple choice कंप्यूटर पर online परीक्षा होती है
Tier-II
Tier-III Descriptive in Hindi/English Medium यह परीक्षा पेपर पर ऑफलाइन ली जाती है
Tier-IV Skill Test/Computer Proficiency Test पद के अनुसार कंप्यूटर पर MS Office की जानकारी की परीक्षा या टाइपिंग टेस्ट ली जाती है I

SSC CGL Exam Pattern-Tier-I:

यह परीक्षा Objective प्रकार की होती है जिसमे बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाते हैं I Paper  में चार भाग होते हैं जिसका विवरण विस्तार से नीचे दिया गया है-

क्र.स. भाग प्रश्नों की संख्या कुल अंक परीक्षा की अवधि
1 General Intelligence and Reasoning 25 50 परीक्षा की कुल अवधि 60 मिनट होती है I दृष्टिबाधित अभ्यर्थियों को 20 मिनट अधिक समय दिया जाता है I
2 General Awareness (सामान्य ज्ञान-GK) 25 50
3 Quantitative Aptitude(गणित) 25 50
4 English language and Comprehension 25 50
कुल 100 200
  • वर्तमान नियमानुसार प्रत्येक भाग में Qualify करना जरुरी नहीं है I
  • गलत उत्तर देने पर Negative marking भी है I प्रत्येक गलत उत्तर देने पर 0.50 अंक काट लिया जायेगाI

SSC CGL Exam Pattern-Tier-II:

यह परीक्षा भी कंप्यूटर  पर Online ली जाती है जिसमें बहुविकल्पीय प्रकार के प्रश्न पूछे जाते हैं I इस चरण में चार पेपर्स होते हैं जिनका विवरण नीचे दिया गया है –

पेपर विषय प्रश्नों की संख्या अधिकतम अंक परीक्षा की अवधि
Paper-I Quantitative Abilities(गणित) 100 200 प्रत्येक पेपर के लिए परीक्षा की कुल अवधि 2 घंटे होती है I दृष्टिबाधित अभ्यर्थियों को 40 मिनट अधिक समय दिया जाता है I
Paper-II English Language and Comprehension 200 200
Paper-III Statistics (सांख्यिकी) 100 200
Paper-IV General Studies (Finance & Economics) (वित्त और अर्थशास्त्र) 100 200
  • दृष्टिबाधित अभ्यर्थियों को 40 मिनट अधिक समय दिया जाता है I अर्थात उनके लिए प्रत्येक पेपर कुल 2 घंटे 40 मिनट का होता है I
  • Paper-I औरPaper-II की परीक्षा सभी अभ्यर्थियों के लिए अनिवार्य होती है I
  • पेपर- III की परीक्षा केवल उन उम्मीदवारों के लिए होती है जो Junior Statistical Officer (JSO) के पद के लिए आवेदन करते हैं I
  • पेपर- IV की परीक्षा केवल उन उम्मीदवारों के लिए होती है जो Assistant Audit Officer/ Assistant Accounts Officer के पद के लिए आवेदन करते हैं I
  • गलत उत्तर देने पर Negative marking भी है I पेपर- I, III औरIV में प्रत्येक गलत उत्तर देने पर ½ अर्थात 0.50 अंक काट लिया जायेगा और पेपर-II में प्रत्येक गलत उत्तर देने पर ¼ अर्थात 0.25 अंक काट लिया जायेगा.

SSC CGL Exam Pattern-Tier-III:

Tier-III परीक्षा में  Descriptive पेपर होते हैं जिन्हें पेपर पर ऑफ़लाइन लिया जाता है।

यह परीक्षा 100 अंकों की होती है और परीक्षा अवधि 1 घंटे की होती है I दृष्टिबाधित उम्मीदवारों को 1 घंटा और 20 मिनट का समय दिया जाता है I 

इस परीक्षा में, उम्मीदवारों की लेखन कौशल का परीक्षण लिया जाता है I जिसमे उम्मीदवारों को Essay, Précis, Application, Letter writing की परीक्षा देनी होती है I 

यह परीक्षा द्विभाषी माध्यम हिंदी / अंग्रेजी में ली जाती है I उम्मीदवार को उसी भाषा में परीक्षा देनी होती है जिसे आवेदन करते समय उम्मीदवार ने  विकल्प के रूप में चुना होता है I 

प्रश्न बहुत कठिन नहीं होते हैं और ये 10 + 2 स्तर पर आधारित होते हैं। 

इस परीक्षा को उत्तीर्ण करना अनिवार्य होता है और  इसके अंक Merit List बनाते समय जोड़े जाते हैं I 

SSC CGL Exam Pattern-Tier-IV:

इस चरण में उम्मीदवार का कौशल परीक्षण(Skill Test) पद के अनुसार दो प्रकार से लिया जाता है I

DEST (Data Entry Speed Test):

इसे Typing Test भी कहा जाता है I  

यह परीक्षा केवल उन उम्मीदवारों से ली जाती है जिन्होंने कर सहायक(Tax Assistant) पद के लिए लिखित परीक्षा उत्तीर्ण की हो I 

यह परीक्षा कंप्यूटर पर ली जाती है I कंप्यूटर आयोग की तरफ से परीक्षा केंद्र पर उपलब्ध कराये जाते हैं I 

यह परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए उम्मीदवार की Typing Speed 8000 Key depressions प्रति घंटे की होनी चाहिए I कंप्यूटर के Keyboard पर किसी एक Key को एक बार दबाने को एक Key depression कहते हैं I

परीक्षा के समय उम्मीदवार को Running format में एक लेख दिया जाता है I परीक्षा की अवधि 15 मिनट की होती है I इस अवधि में उम्मीदवार को 2000 Key depressions की गति से टाइपिंग करनी होती है I   

यह परीक्षा Qualifying Nature की होती है।

CBDT में Tax Assistant के पद के लिए चुने गए OH उम्मीदवारों को इस DEST में उपस्थित होने से छूट दी गई है जबकि CBIC में Tax Assistant के पद के लिए OH उम्मीदवारों को DEST से छूट नहीं दी गयी है।

VH उम्मीदवार स्किल टेस्ट से छूट के पात्र नहीं हैं। उन्हें DEST में 5 मिनट का अतिरिक्त समय दिया जाता है।

केवल उन VH उम्मीदवारों को Passage reader उपलब्ध कराया जाता है जिन्होंने लिखित परीक्षा में Scribe का विकल्प चुना था I 

CPT (Computer Proficiency Test):

Computer Proficiency Test  केवल निम्नलिखित पदों के लिए ही लिया जाता है –

  • CSS, MEA और AFHQ में Assistant Section Officer पद के लिए
  • Serious Fraud Investigation Office (SFIO) में Assistant पद के लिए
  • Ministry of Mines में Assistant (GSI) पद के लिए
  • CBIC में Inspector, Inspector(Examiner) और Inspector (Preventive Officer) पद के लिए.

Computer Proficiency Test में तीन तरह के modules होते हैं –

a) Word Processing   b)  Spread Sheet and   c) Generation of Slides

प्रत्येक Module के टेस्ट के लिए 15 मिनट का समय दिया जाता है।

  • Module-I में 2000 key depression की गति से टाइप करने के लिए एक passage दिया जाता है।
  • Module-II में MS Excel में एक spreadsheet तैयार करना होता है।
  • Module-III में Power Point में एक Presentation तैयार करना होता है।

यह टेस्ट  qualifying nature का होता है और तीनों Modules में Qualify करना जरूरी होता है।

किसी भी श्रेणी के विकलांग (PwD) उम्मीदवारों को इस टेस्ट से छूट प्राप्त नहीं है। जो PwD उम्मीदवार Scribe के लिए पात्र हैं उन्हें 5 मिनट का अतिरिक्त समय दिया जाता है।

केवल उन VH उम्मीदवारों को Passage reader उपलब्ध कराया जाता है जिन्होंने लिखित परीक्षा में Scribe का विकल्प चुना था I 

अंतिम परिणाम –

लिखित परीक्षा (Tier-I से Tier-III तक) में प्राप्त अंकों और Tier-IV को उत्तीर्ण करने के आधार पर आयोग अंतिम परिणाम जारी करता है I

जिन उम्मीदवारों का नाम इस सूची में शामिल होता है उन्हें Document verification के लिए बुलाया जाता है I Document verification के बाद Merit list में Serial Number के आधार पर उम्मीदवारों को राज्यों का बँटवारा किया जाता है I 

निष्कर्ष:

किसी भी प्रतियोगी परीक्षा की तैयारी करने से पहले उसके Exam Pattern के विषय में जानना बहुत जरूरी होता है।

Exam Pattern से उस परीक्षा की तैयारी करने का idea मिल जाता है। इससे यह भी पता चल जाता है कि अमुक परीक्षा का अंतिम परिणाम आने में कितना समय लग सकता है।

क्योंकि जितने अधिक परीक्षा के चरण होंगे उतना ही अधिक समय लगने की संभावना होती है।

हमनें इस लेख में SSC CGL के Exam Pattern की विस्तृत जानकारी दी है। यह आपको SSC CGL की तैयारी करने में मदद कर सकता है।

यदि उपरोक्त लेख अच्छा लगा हो तो कृपया शेयर करना ना भूलें।

Leave a Comment