SSC CGL Exam Pattern : SSC CGL की तैयारी करने वाले छात्रों के लिए इस लेख में SSC CGL Exam Pattern के बारे में विस्तृत जानकारी दी गई है।
Staff Selection Commission Combined Graduate Level (SSC CGL) परीक्षा इस समय स्नातक पास युवाओं की पसंदीदा परीक्षाओं में से एक बन चुका है। क्योंकि इस परीक्षा की खास बात यह है कि इसके लिए किसी विशेष डिग्री या सर्टिफिकेट की जरूरत नहीं है। किसी भी विषय से स्नातक छात्र इस परीक्षा में शामिल हो सकता है और एक अच्छी सरकारी नौकरी प्राप्त कर सकता है।
चूंकि SSC CGL Exam अब बहुत ही competitive हो चुका है इसलिए आपको इस परीक्षा के विषय में विस्तृत जानकारी होना बहुत जरूरी है। यदि आप भी इस परीक्षा की तैयारी शुरु करने जा रहे हैं तो आपको SSC CGL Syllabus के साथ-साथ यह भी जरूर पता होना चाहिए कि SSC CGL Exam Pattern क्या है? क्योंकि बिना किसी परीक्षा के पैटर्न को जाने आप उसमें सफलता हासिल नहीं कर सकते हैं।
इधर कुछ सालों से SSC CGL Exam Pattern में लगातार बदलाव किए जा रहे है और जैसा कि आपको पता होगा कि 2022 में भी आयोग ने SSC CGL Exam Pattern में बहुत बड़ा बदलाव किया जिसमें परीक्षा चरणों (Tier) की संख्या और पेपर में बड़े बदलाव हुए।
इस लेख में हमनें 2022 में जारी किए गए notification के अनुसार ही Revised SSC CGL Exam Pattern के बारे में बताया है। हम SSC CGL Exam Pattern पर करीब से नज़र डालेंगे, जिसमें पूछे जाने वाले प्रश्नों के प्रकार, पेपर की संख्या और प्रत्येक पेपर के लिए आवंटित समय शामिल है।
हम marking scheme और Exam Structure पर भी चर्चा करेंगे। साथ ही SSC CGL परीक्षा के अंतर्गत शामिल पदों के बारे में भी बताया है जिनके लिए यह परीक्षा आयोजित की जाती है। SSC CGL Exam Pattern को समझकर, उम्मीदवार एसएससी सीजीएल की बेहतर तैयारी कर सकते हैं और अपनी सफलता के अवसरों में सुधार कर सकते हैं।
लेकिन SSC CGL Exam Pattern के बारे में जानने से पहले आपको यह पता होना चाहिए कि Staff Selection Commission क्या है और यह कितने तरह की परीक्षाओं का आयोजन करता है। साथ ही यह भी जानेंगे कि SSC CGL Exam क्या होता है?
यह भी पढ़ें- SSC CGL परीक्षा की तैयारी कैसे करें? SSC CGL Syllabus in Hindi, 2023
Staff Selection Commission क्या है?
SSC का पूरा नाम (Full form of SSC) Staff Selection Commission (कर्मचारी चयन आयोग) होता है I
Staff Selection Commission (SSC) भारत सरकार के अधीन विभिन्न मंत्रालयों / विभागों तथा उनके संलग्न और अधीनस्थ कार्यालयों में Group B और Group C पदों के लिए विभिन्न परीक्षाओं का आयोजन करता हैI
SSC द्वारा आयोजित विभिन्न परीक्षाएँ
Staff Selection Commission निम्नलिखित परीक्षाओं का आयोजन करता है।
- Combined Graduate Level Examination (CGL)
- Combined Higher Secondary Level Examination(CHSL)
- Multitasking Staff Examination(Non-Technical)
- Scientific Assistants Examination for India Meteorological Department
- Stenographer Examination(Grade ‘C’ and ‘D’)
- Junior Engineer (JE) Examinations
- Constables (GD) in CAPFs(Central Armed Police Force), NIA & SSF Examinations
- Sub Inspector In CPO(Central Police Organization) Examinations
- Junior Hindi Translators Examination
- Multitasking Staff(MTS)
SSC CGL Exam क्या है?
Staff Selection Commission Combined Graduate Level (SSC CGL) Exam कर्मचारी चयन आयोग द्वारा लगभग हर वर्ष आयोजित किया जाता है। इस परीक्षा के माध्यम से विभिन्न मंत्रालयों, विभागों और संगठनों में non-gazetted पोस्ट पर उम्मीदवारों का चयन किया जाता है।
SSC CGL exam में ऐसे अभ्यर्थी शामिल होते हैं जिन्होनें किसी recognized university से स्नातक डिग्री हासिल की है। इस परीक्षा में Tier-I (Computer-Based Test) और Tier-II (Computer-Based Test) स्तर की परीक्षाएं होती हैं। जो अभ्यर्थी दोनों Tiers को उत्तीर्ण कर लेता है उसे प्राप्त अंकों और preferences के आधार पर Assistant Audit Officer, Assistant Section Officer, Inspector, Sub-Inspector, Tax Assistant, Junior Statistical Officer आदि में से किसी पद पर चयनित कर लिया जाता है।
SSC CGL Post List
Staff Selection Commission विभिन्न पदों पर नियुक्तियों के लिए SSC CGL Exam आयोजित करता है। यहाँ हमनें इन पदों के बारे में विस्तृत जानकारी दी है जिसमें बताया है कि ये पोस्ट्स किस ग्रुप में आते हैं और इन पदों पर चयनित उम्मीदवारों की तैनाती किन-किन मंत्रालयों, विभागों या ऑफिसों में की जाती है।
| क्र.सं. | पद का नाम | मंत्रालय/विभाग/ऑफिस/कैडर | पद का वर्गीकरण (ग्रुप) |
|---|---|---|---|
| 1 | Assistant Audit Officer | Indian Audit & Accounts Department under C&AG | Group “B” Gazetted (Non Ministerial) |
| 2 | Assistant Accounts Officer | Indian Audit & Accounts Department under C&AG | Group “B” Gazetted (Non Ministerial) |
| 3 | Assistant Section Officer | Central Secretariat Service | Group “B” |
| 4 | Assistant Section Officer | Intelligence Bureau | Group “B” |
| 5 | Assistant Section Officer | Ministry of Railway | Group “B” |
| 6 | Assistant Section Officer | Ministry of External Affairs | Group “B” |
| 7 | Assistant Section Officer | AFHQ | Group “B” |
| 8 | Assistant | Other Ministries/ Departments/ Organizations | Group “B” |
| 9 | Assistant | Other Ministries/ Departments/ Organizations | Group “B” |
| 10 | Assistant Section Officer | Other Ministries/ Departments/ Organizations | Group “B” |
| 11 | Inspector of Income Tax | CBDT | Group “C” |
| 12 | Inspector, (Central Excise) | CBIC | Group “B” |
| 13 | Inspector (Preventive Officer) | CBIC | Group “B” |
| 14 | Inspector (Examiner) | CBIC | Group “B” |
| 15 | Assistant Enforcement Officer | Directorate of Enforcement, Department of Revenue | Group “B” |
| 16 | Sub Inspector | Central Bureau of Investigation | Group “B” |
| 17 | Inspector of Posts | Department of Post | Group “B” |
| 18 | Inspector | Central Bureau of Narcotics | Group “B” |
| 19 | Assistant | Other Ministries/ Departments/ Organizations | Group “B” |
| 20 | Assistant/ Superintendent | Other Ministries/ Departments/ Organizations | Group “B” |
| 21 | Divisional Accountant | Offices under C&AG | Group “B” |
| 22 | Sub Inspector | National Investigation Agency (NIA) | Group “B” |
| 23 | Junior Statistical Officer | M/o Statistics &Programme Implementation. | Group “B” |
| 24 | Auditor | Offices under C&AG | Group “C” |
| 25 | Auditor | Other Ministry/ Departments | Group “C” |
| 26 | Auditor | Offices under CGDA | Group “C” |
| 27 | Accountant | Offices under C&AG | Group “C” |
| 28 | Accountant/ Junior Accountant | Other Ministry/ Departments | Group “C” |
| 29 | Senior Secretariat Assistant/ Upper Division Clerks | Central Govt. Offices/ Ministries other than CSCS cadres. | Group “C” |
| 30 | Tax Assistant | CBDT | Group “C” |
| 31 | Tax Assistant | CBIC | Group “C” |
| 32 | Sub-Inspector | Central Bureau of Narcotics | Group “C” |
SSC CGL Posts and Salary
जैसा कि ऊपर आपने देखा कि SSC CGL Exam के माध्यम से विभिन्न प्रकार के पदों पर उम्मीदवारों की नियुक्ति की जाती है। ये सभी पद 7th Pay Commission के Pay Matrix के अलग-अलग Pay Level के अंतर्गत आते हैं।
इस तरह इन पदों के लिए वेतन पद के स्तर और सरकार द्वारा निर्धारित वेतनमान के आधार पर भिन्न-भिन्न होता है। तो आईए देखते हैं कि 7th Pay Commission के अलग-अलग Pay Level के अंतर्गत कौन-कौन से पद आते हैं। हमनें यहाँ किसी X क्लास सिटी में नई तैनाती वाले उम्मीदवार के लिए एक अनुमानित Gross Salary के बारे में भी बताया है।
Pay Level-8 Salary (Rs.47600 to 151100)
| Post | Entry Basic Pay | Gross Salary |
| Assistant Audit Officer, Assistant Accounts Officer, | Rs.47600/- | Rs.83508/- |
Pay Level-7 Salary (Rs.44900 to 142400)
| Post | Entry Basic Pay | Gross Salary |
| Assistant Section Officer, Assistant, Inspector (CBIC, CBDT, CBN), Sub Inspector, Inspector of Posts | Rs.44900/- | Rs.79053/- |
Pay Level-6 Salary (Rs.35400 to 112400)
| Post | Entry Basic Pay | Gross Salary |
| Assistant, Superintendent, Divisional Accountant, Sub Inspector (NIA), Junior Statistical Officer, | Rs.35400/- | Rs.63378/- |
Pay Level-5 Salary (Rs 29200 to 92300)
| Post | Entry Basic Pay | Gross Salary |
| Auditor, Accountant/ Junior Accountant | Rs.29200/- | Rs.53148/- |
Pay Level-4 Salary (Rs.25500 to 81100)
| Post | Entry Basic Pay | Gross Salary |
| Senior Secretariat Assistant/ Upper Division Clerks, Tax Assistant, Sub-Inspector (Central Bureau of Narcotics) | Rs.25500/- | Rs.47043/- |
यह भी पढ़ें - किसी सरकारी कर्मचारी की सैलरी की गणना कैसे करते हैं?
आईए अब जानते हैं कि SSC CGL Exam Pattern क्या है।
SSC CGL Exam Pattern : अर्हताएँ और परीक्षा के चरण
Staff Selection Commission ने विभिन्न परीक्षाओं के लिए अलग-अलग योग्यताएं निर्धारित की है। इसलिए SSC CGL Exam के लिए आवेदन करने से पहले आपको भी यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि क्या आप SSC CGL Exam के लिए निर्धारित योग्यता को पूरा कर पा रहे हैं कि नहीं।
हम यहाँ SSC CGL Exam के लिए निर्धारित योग्यताओं के बारे में विस्तृत जानकारी देने वाले हैं, जिनमें शैक्षणिक योग्यता, उम्र सीमा और अन्य तरह के मानदंड शामिल हैं। हम SSC CGL Exam के माध्यम से उपलब्ध विभिन्न पदों और प्रत्येक के लिए विशिष्ट पात्रता मानदंड पर भी चर्चा करेंगे।
इस जानकारी को प्राप्त करने के बाद, आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि आप SSC CGL Exam के लिए आवेदन करने के योग्य हैं या नहीं और आप किन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं।
तो आईए जानते हैं कि SSC CGL Exam के लिए वो कौन-कौन सी निर्धारित योग्यताएं हैं जिनको पूरा करना आपके लिए जरूरी है।
SSC CGL Educational Qualification / शैक्षणिक योग्यता
किसी भी प्रतियोगी परीक्षा के लिए educational qualification की योग्यता सबसे पहली प्राथमिकता है। यदि इस योग्यता को आप पूरा नहीं कर पाते हैं तो आप आवेदन ही नहीं कर सकते हैं।
यहाँ हमनें SSC CGL Exam के माध्यम से उपलब्ध विभिन्न पदों के लिए आवश्यक शैक्षिक योग्यता के बारे में विस्तृत जानकारी दी है। हम प्रत्येक पद के लिए आवश्यक विशिष्ट शैक्षिक योग्यताओं (specific educational qualifications) और उसके लिए आवश्यक अंकों के न्यूनतम प्रतिशत पर भी चर्चा करेंगे। साथ ही किसी अतिरिक्त योग्यता या अनुभव के बारे में भी बताएंगे।
इस जानकारी के साथ, आप यह निर्धारित करने में सक्षम होंगे कि आप SSC CGL Exam के लिए आवश्यक शैक्षिक योग्यताओं को पूरा करते हैं या नहीं और आप किन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं।
Staff Selection Commission द्वारा आयोजित विभिन्न परीक्षाओं के लिए ग्रुप और पद के अनुसार विभिन्न शैक्षणिक योग्यताएं निर्धारित की गई हैं।
जैसे- Combined Graduate Level Examination के अंतर्गत कुछ पदों के लिए किसी भी विषय में स्नातक होना अनिवार्य है तो कुछ पदों के लिए विशेष विषय में स्नातक होना अनिवार्य है I
यहाँ हमनें 2022 में revised SSC CGL Exam Pattern के अनुसार Educational Qualification को टेबल के रूप में दिया है-
| SSC CGL Post | Educational Qualifications |
| Assistant Audit Officer/Assistant Accounts Officer | आवश्यक योग्यताएं (Essential Qualifications) : किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से स्नातक की डिग्री वांछनीय योग्यताएं (Desirable Qualifications) : Chartered Accountant या Cost & Management Accountant या Company Secretary या Masters in Commerce या Masters in Business Studies या Masters in Business Administration (Finance) या Masters in Business Economics |
| Junior Statistical Officer | 12वीं कक्षा में गणित में कम से कम 60% अंकों के साथ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री; या डिग्री स्तर पर एक विषय के रूप में सांख्यिकी के साथ किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री। |
| अन्य सभी पोस्ट | किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष से स्नातक की डिग्री |
SSC CGL Age Limit / उम्र सीमा
Revised SSC CGL Exam Pattern के अनुसार सभी पदों के लिए निर्धारित उम्र सीमा को निचे दिए गए टेबल में दर्शाया गया हैI
| क्र.सं. | पद का नाम | उम्र सीमा |
|---|---|---|
| 1 | Assistant Audit Officer | 30 वर्ष से अधिक नहीं |
| 2 | Assistant Accounts Officer | 30 वर्ष से अधिक नहीं |
| 3 | Assistant Section Officer | 20-30 वर्ष |
| 4 | Assistant Section Officer | 30 वर्ष से अधिक नहीं |
| 5 | Assistant Section Officer | 20-30 वर्ष |
| 6 | Assistant Section Officer | 20-30 वर्ष |
| 7 | Assistant Section Officer | 20-30 वर्ष |
| 8 | Assistant | 18-30 वर्ष |
| 9 | Assistant | 20-30 वर्ष |
| 10 | Assistant Section Officer | 30 वर्ष से अधिक नहीं |
| 11 | Inspector of Income Tax | 30 वर्ष से अधिक नहीं |
| 12 | Inspector, (Central Excise) | 30 वर्ष से अधिक नहीं |
| 13 | Inspector (Preventive Officer) | 30 वर्ष से अधिक नहीं |
| 14 | Inspector (Examiner) | 30 वर्ष से अधिक नहीं |
| 15 | Assistant Enforcement Officer | 30 वर्ष तक |
| 16 | Sub Inspector | 20-30 वर्ष |
| 17 | Inspector of Posts | 18-30 वर्ष |
| 18 | Inspector | 30 वर्ष से अधिक नहीं |
| 19 | Assistant | 30 वर्ष से अधिक नहीं |
| 20 | Assistant/ Superintendent | 30 वर्ष से अधिक नहीं |
| 21 | Divisional Accountant | 30 वर्ष से अधिक नहीं |
| 22 | Sub Inspector | 30 वर्ष तक |
| 23 | Junior Statistical Officer | 30 वर्ष तक |
| 24 | Auditor | 18-27 वर्ष |
| 25 | Auditor | 18-27 वर्ष |
| 26 | Auditor | 18-27 वर्ष |
| 27 | Accountant | 18-27 वर्ष |
| 28 | Accountant/ Junior Accountant | 18-27 वर्ष |
| 29 | Senior Secretariat Assistant/ Upper Division Clerks | 18-27 वर्ष |
| 30 | Tax Assistant | 18-27 वर्ष |
| 31 | Tax Assistant | 18-27 वर्ष |
| 32 | Sub-Inspector | 18-27 वर्ष |
उम्र सीमा में छूट / Age Relaxation
| Category | Age Relaxation |
|---|---|
| SC/ST | 5 वर्ष |
| OBC | 3 वर्ष |
| PwBD (Unreserved) | 10 वर्ष |
| PwBD (OBC) | 13 वर्ष |
| PwBD (SC/ST) | 15 वर्ष |
| Ex-Servicemen (ESM) | 3 वर्ष |
Revised SSC CGL Exam Pattern, 2022
साल 2022 में SSC CGL Exam Pattern में बहुत बड़ा बदलाव किया गया है। जहां पहले यह परीक्षा चार चरणों (Tier ) में ली जाती थी, अब इसे घटाकर केवल दो चरणों की कर दी गई है।
Revised SSC CGL Exam Pattern के अनुसार SSC CGL में अब केवल Tier-I और Tier-II की ही परीक्षा ली जाएगी। जहां तक नए SSC CGL Exam Pattern के Tier-I की बात है तो इसमें कोई बदलाव नहीं किया गया है। लेकिन नए SSC CGL Exam Pattern में Tier-2 में बहुत बड़ा बदलाव हुआ है।
Revised SSC CGL Exam Pattern के अनुसार Tier-I और Tier-II परीक्षा में निम्नलिखित बदलाव किये गए हैं-
SSC CGL Exam Pattern – Tier-I
जैसा कि आपको पता होगा कि इसमें Sectional Cut Off नहीं था। लेकिन Overall Cut Off था और इसके मार्क्स फाइनल मेरिट में जुडते थे।
लेकिन नए SSC CGL Exam Pattern के अनुसार इस बार इस पेपर को Qualifying Nature का बना दिया गया है। यानि कि इस पेपर को केवल Qualify करने वाले candidates भी Tier-II Exam में बैठ सकते हैं। इसके मार्क्स फाइनल मेरिट में भी नहीं जुड़ेंगे।
यह परीक्षा Objective प्रकार की होती है जिसमे बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाते हैं I SSC CGL Exam Pattern के अनुसार Tier-1 के Paper में चार भाग होते हैं जिसका विवरण विस्तार से नीचे दिया गया है-
| क्र.स | भाग | प्रश्नों की संख्या | कुल अंक |
| 1 | General Intelligence and Reasoning | 25 | 50 |
| 2 | General Awareness (सामान्य ज्ञान-GK) | 25 | 50 |
| 3 | Quantitative Aptitude (गणित) | 25 | 50 |
| 4 | English language and Comprehension | 25 | 50 |
| कुल | 100 | 200 |
- परीक्षा की कुल अवधि 60 मिनट होती है I दृष्टिबाधित अभ्यर्थियों को 20 मिनट अधिक समय दिया जाता है I
- वर्तमान नियमानुसार प्रत्येक भाग में Qualify करना जरुरी है I
- गलत उत्तर देने पर Negative marking भी है I प्रत्येक गलत उत्तर देने पर 0.50 अंक काट लिया जायेगाI
Tier-I में Category-wise Qualifying Marks-
| Category | Qualifying Marks |
| Gen | 30% |
| OBC/EWS | 25% |
| Other Categories | 20% |
SSC CGL Exam Pattern – Tier-II
जैसा कि पहले ही हमनें बताया है कि नए SSC CGL Exam Pattern में Tier-II परीक्षा में बहुत बड़ा बदलाव किया गया है। अब इसमें कुल तीन पेपर की ही परीक्षा ली जाएगी।
पेपर-1 सभी candidates के लिए अनिवार्य होगी। इसमें कुल दो Sessions और तीन Sections होंगे। अब इन Sections के अंतर्गत Modules भी होंगे। आपकी सुविधा के लिए तीनों पेपर के पैटर्न को नीचे टेबल में दिया गया है-
Paper-1 Exam Pattern
| Sessions | Sections and Modules | Number of Questions | Maximum Marks |
| Session-1 | Section-I Module-I: Mathematical Abilities Module-II: Reasoning and General Intelligence | 60 (30 और 30) | प्रत्येक प्रश्न – 3 अंक; कुल- 180 अंक |
| Session-1 | Section-II: Module-I: English Language and Comprehension Module-II: General Awareness | 70 (45 और 25) | प्रत्येक प्रश्न – 3 अंक; कुल- 210 अंक |
| Session-1 | Section-III: Module-I: Computer Knowledge | 20 | प्रत्येक प्रश्न – 3 अंक; कुल- 60 अंक |
| Session-2 | Section-III: Module-II: Data Entry Speed Test | One Data Entry Task | – |
परीक्षा की अवधि - Session-1 (ऑनलाइन परीक्षा) के Section-I, II और III के लिए कुल 2 घंटे 15 मिनट और Data Entry Task के लिए 15 मिनट निर्धारित किए गए हैं। यानि Paper-1 की परीक्षा कुल 2 घंटे 30 मिनट की होगी।
Important - Paper-I के Section-III का Module-I, जो Computer Knowledge Test से संबंधित है, वह Qualifying Nature का है लेकिन सभी अभ्यर्थियों के लिए अनिवार्य है। यदि कोई अभ्यर्थी इस Module को qualify नहीं करता है तो उसके अन्य पेपर की जांच नहीं की जाएगी।
Paper-2 और Paper-3 Exam Pattern-
| Paper | Subject | Number of Questions | Maximum Marks | परीक्षा अवधि |
| Paper-2 | Statistics | 100 | 200 | 2 घंटे |
| Paper 3 | General Studies (Finance and Economics) | 100 | 200 | 2 घंटे |
1. अभ्यर्थियों के लिए पेपर-1 के सभी सेक्शन को qualify करना अनिवार्य है। 2. Tier-II के तीनों पेपर में बहुविकल्पीय प्रकार के वस्तुनिष्ठ प्रश्न पूछे जाएंगे। प्रश्न पत्र इंग्लिश और हिन्दी दोनों भाषाओं में होंगे। केवल English Language and Comprehension भाग के प्रश्न इंग्लिश में होंगे। 3. गलत उत्तर देने पर नेगटिव मार्किंग भी है। पेपर-1 के Section-I, Section-II और Section-III के Module-I में एक गलत उत्तर देने पर 1 अंक की कटौती होगी जबकि Paper-II और Paper-III में एक गलत उत्तर पर 0.50 अंक काट लिए जाएंगे। 4. पेपर- II केवल उन उम्मीदवारों के लिए होगा जो Ministry of Statistics and Programme Implementation में Junior Statistical Officer (JSO) पद के लिए आवेदन करते हैं इस पद के लिए टीयर- I में जिन्हें शॉर्टलिस्ट किया गया है। 5. पेपर-III केवल उन उम्मीदवारों के लिए होगा जिन्होंने Assistant Audit Officer/ Assistant Accounts Officer पद के लिए आवेदन किया है और जिन्हें टियर-I में शॉर्टलिस्ट किए गए हैं
Data Entry Speed Test (DEST)
यह टेस्ट Paper-I के ही Section-III के Module-II में शामिल है और इसे Session-II में उसी दिन आयोजित किया जाएगा। इस टेस्ट के बारे में विस्तृत जानकारी इस प्रकार है-
DEST (Data Entry Speed Test):
सभी पदों के लिए DEST अनिवार्य होगा; हालांकि यह क्वालिफाइंग नेचर का होगा।
यह परीक्षा कंप्यूटर पर ली जाती है I कंप्यूटर आयोग की तरफ से परीक्षा केंद्र पर उपलब्ध कराये जाते हैं I
यह परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए उम्मीदवार की Typing Speed 8000 Key depressions प्रति घंटे की होनी चाहिए I कंप्यूटर के Keyboard पर किसी एक Key को एक बार दबाने को एक Key depression कहते हैं I
परीक्षा के समय उम्मीदवार को Running format में एक लेख दिया जाता है I परीक्षा की अवधि 15 मिनट की होती है I यानि 15 मिनट में उम्मीदवार को 2000 Key depressions की गति से टाइपिंग करनी होती है I
OH candidates को DEST में शामिल होने से छूट प्राप्त है लेकिन उन्हें एक सर्टिफिकेट सबमिट करना पड़ेगा जिसमें एक GHCI के सिविल सर्जन ने उसे शारीरिक अक्षमता के कारण Typing Test के लिए स्थायी रूप से अनुपयुक्त घोषित किया हो। CBDT में Tax Assistant के पद के लिए चुने गए OH उम्मीदवारों को भी DEST में उपस्थित होने से छूट दी गई है।
शेष सभी पदों के लिए PwD उम्मीदवारों को DEST में शामिल होने से छूट नहीं दी गयी है।
PwBD उम्मीदवार जो scribes के लिए eligible हैं उन्हें DEST में 5 मिनट का अतिरिक्त समय दिया जाता है। केवल उन VH उम्मीदवारों को DEST में Passage reader उपलब्ध कराया जाता है जिन्होंने लिखित परीक्षा में Scribe का विकल्प चुना थाI
अंतिम परिणाम
अब केवल Tier-II में प्राप्त अंकों के आधार पर आयोग अंतिम परिणाम जारी करता हैI प्राप्त अंकों और अभ्यर्थी द्वारा दिए गए राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों के preferences के आधार पर उन्हें विभाग/मंत्रालय और ज़ोन का आबंटन कर दिया जाता है।
इसके बाद सफल उम्मीदवारों का Document verification होता है। पहले यह काम आयोग करता था लेकिन अब इसकी जिम्मेदारी उस विभाग की है जिसके लिए उसे चयनित किया गया है।
Final Selection के बाद के क्या-क्या process होते हैं, इसकी जानकारी के लिए यह लेख पढ़ें - Government Job में Selection के बाद के procedures क्या होते हैं?
SSC CGL Exam Pattern : निष्कर्ष
किसी भी प्रतियोगी परीक्षा की तैयारी करने से पहले उसके Exam Pattern के विषय में जानना बहुत जरूरी होता है। Exam Pattern से उस परीक्षा की तैयारी करने का idea मिल जाता है।
इसी तरह SSC CGL Exam की तैयारी करने वाले अभ्यर्थियों के लिए SSC CGL Exam Pattern भी परीक्षा की तैयारी करने का एक बहुत ही महत्वपूर्ण भाग बन जाता है।
ऊपर दिए गए SSC CGL Exam Pattern लेख में आपने यह जाना कि यह परीक्षा दो स्तरीय होती है – Tier-I और Tier-II. Tier-I में केवल एक पेपर होता है जिसमें General Intelligence and Reasoning, General Awareness (सामान्य ज्ञान), Quantitative Aptitude (गणित) और English language and Comprehension से प्रश्न पूछे जाते हैं।
Tier-I अब Qualifying nature का हो गया है और इसके अंक मेरिट सूची बनाते समय कुल अंकों में नहीं जोड़े जाएंगे।
Tier-II परीक्षा में तीन पेपर होते हैं जिनमें से पहला पेपर सभी अभ्यर्थियों के लिए अनिवार्य होता है। दूसरा पेपर उन अभ्यर्थियों के लिए होता है जो Junior Statistical Officer (JSO) पद के लिए आवेदन करते हैं और तीसरा पेपर उन अभ्यर्थियों के लिए होता है जो Assistant Audit Officer/ Assistant Accounts Officer पद के लिए आवेदन करते हैं। Tier-II के दौरान ही Typing Test/Skill Test भी ले लिया जाता है।
Tier-II में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट सूची बनती है और अभ्यर्थियों को उनके दिए preferences के आधार पर मंत्रालय/विभाग और ज़ोन का आबंटन कर दिया जाता है।
यदि आप भी SSC CGL परीक्षा की तैयारी करने जा रहे हैं तो आपको भी SSC CGL Exam Pattern के बारे में विस्तृत जानकारी रखनी चाहिए जिससे कि आप समय पर अपने निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त कर सकें।
SSC CGL Exam Pattern से संबंधित FAQs
SSC CGL में कितने पेपर होते हैं?
SSC CGL Exam Pattern के अनुसार इसमें दो Tier की परीक्षा होती है। Tier-I में एक पेपर होता है और Tier-II में तीन पेपर होते हैं। Tier-II का पहला पेपर सभी अभ्यर्थियों के लिए अनिवार्य होता है।
SSC CGL का सिलेबस क्या है?
SSC CGL में इन विषयों से प्रश्न पूछे जाते हैं- General Intelligence and Reasoning, General Awareness, Quantitative Aptitude, and English Comprehension. विस्तृत जानकारी के लिए यह लेख पढ़ें- SSC CGL Syllabus in Hindi
एसएससी सीजीएल के पेपर कैसे होते हैं?
SSC CGL में दोनों Tiers मिलाकर चार पेपर होते हैं। Tier-I में एक पेपर होता है और Tier-II में तीन पेपर होते हैं।
एसएससी एग्जाम कितनी बार दे सकते हैं?
SSC Exam के लिए attempts की संख्या निर्धारित नहीं है। यानि आप जितनी बार चाहे SSC Exam में शामिल हो सकते हैं, बशर्ते आपको निर्धारित उम्र सीमा के मानदंड का ध्यान रखना पड़ेगा।
SSC CGL में टियर 1 और 2 क्या है?
SSC CGL परीक्षा में दो स्तर Tier-1 और Tier-2 होते हैं। Tier-1 परीक्षा को प्रारम्भिक और Tier-2 को आप मुख्य परीक्षा कह सकते हैं।
सीजीएल में क्या क्या आता है?
SSC CGL में इन विषयों से प्रश्न पूछे जाते हैं- General Intelligence and Reasoning, General Awareness, Quantitative Aptitude, and English Comprehension. विस्तृत जानकारी के लिए यह लेख पढ़ें- SSC CGL Syllabus in Hindi
SSC CGL में कितनी परीक्षाएं होती हैं? How many exams are there in SSC CGL?
SSC CGL परीक्षा में दो परीक्षाएं होती हैं – Tier-1 और Tier-2. Tier-1 में एक पेपर होता है और Tier-2 में तीन पेपर होते हैं। विस्तृत जानकारी के लिए यह लेख पढ़ें- SSC CGL Exam Pattern
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